打造学习型团队|188金博宝手机app动态|188金博宝手机app智能农化制剂车间全案服务商
欢迎来到m.188bet com手机版官方网站!

ENGLISH | 注册登陆 | 收藏本站 | 在线留言 | 常见问题网站地图

188金博宝手机app智能 188金博宝手机app智能

188金博宝手机app智能官方微博:腾讯微博 新浪微博

全国免费咨询热线:400-662-6025

热门关键词:

188金博宝手机app资讯
首页 » 资讯中心 » 188金博宝手机app动态 » 打造学习型团队

打造学习型团队

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2018-05-31 13:58:00

  大浪淘沙,群狼环伺。作为业内龙头企业,公司一直都是被模仿但从未被超越,然而并不代表公司的未来无忧。时代在发展,社会在进步,管理自然也要与时俱进。翻开公司企业文化,“让客户多创利、让客户很满意、让企业多创利、让自己更出彩”是我们所有188金博宝手机app人的工作宗旨,紧紧围绕着这四句话,“标准化”一词成为现阶段各部门使用频率很高的词语,从“产品为王”向“系统为王”的管理模式转变之中。通过好的系统和流程,可以孵化出一个又一个好的产品,从而满足公司三大目标:即确保188金博宝手机app发出的每一台设备,其质量都能达到订单要求;确保在合同规定的日期以内交付,并尽量缩短交期;高效运营,以大幅提升人均利润。

  任何一种管理方式,都离不开对人的管理。分工、训练和激励,是每一位管理者的责任,重中之重就是打造学习型团队,通过学习提升团队的能力,以匹配实现公司战略目标所具备的要求。毫无疑问,时代发展的今天,随着科技的进步和知识更新速度的加快,也只有不断学习,使自己成为知识型员工,才能适应企业发展的需要。

  现在,越来越多的人已经认识到:培训的福利。许多企业也不惜重金使员工接受新观念,充实新的知识。公司商学院成立自今,已开展了16期的培训。越来越多的客户派人来公司学习,提升了他们的工作技能,为客户带去效益。虽然培训不是今天投入多少,明天就立刻能产出效益,但是只要坚持下去,那些善于学习的团队一定是赢家。

  一个团队学习的过程,就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。英国作家肖伯纳有一句名言:两个人各自拿着一个苹果,互相交换,每人仍然只有一个苹果;两个人各自拥有一个思想,互相交换,每个人就拥有两个思想。三人行必有我师,每个人都有机会成为学长。如果团队中每个成员都能把自己掌握的新知识、新技能、新方法拿出来和其他团队成员分享,集体的智慧势必大增,就会产生1+1>2的效果,团队的学习力大于个人的学习力,团队智商就会大大高于每个成员的智商,整体大于部分之和。给人以鱼只能使他做对了事情,授人以渔则可以使他以正确的方法做事情。不仅要做正确的事,还要正确地做事,这是活到老也要学到老的事。

  时代的演变和社会的进步逐步的加速,过去的成功经验可能会是今天失败的原因,现代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才学习力的竞争。所谓学习力就是一个人、一个企业学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力贯穿于企业管理的始终,是企业获得生存与发展的基本条件。提高学习力,针对工作的重点、难点增强创新力,实实在在从组织保证、措施落实、载体创新等方面抓好学习型企业的建设,为做大做强企业打好基础。

作者:吴健

此文关键字:灌装机,灌装设备,液体灌装机,全自动灌装机,半自动灌装机,自动灌装机,小型灌装机农化灌装机,农化灌装线,日化灌装机,日化灌装线,农化包装机,农化袋装线,日化包装机,日化袋装线,颗粒袋装机,粉剂袋装机,五化车间,金五化制剂车间,江苏188金博宝手机app,188金搏宝手机版网页,jwpack

相关资讯